TyfloPrzegląd Z 17 Grudnia 2019
Dodany 19 grudnia 2019
13 komentarzy
Oddajemy w Wasze uszy ostatni w tym roku odcinek TyfloPrzeglądu, w którym rozmawiamy m.in. o drukarce brajlowskiej w wersji do samodzielnego montażu, skanerze rysunków brajlowskich, dostępności w emulatorze Retroarch czy kulisach powstawania serialu See.
Pliki do pobrania :
Pobierz plik z audycją: TyfloPrzegląd Z 17 Grudnia 2019
Ten podcast był pobierany 5109 razy
Komentarze
A oto garść odnośników w uzupełnieniu do audycji:
– Drukarka do samodzielnego montażu: http://www.braillerap.com/
– Dostępne zestawy ćwiczeń: https://www.blindalive.com/
– Skaner do brajlowskich rysunków: https://coolblindtech.com/engineering-students-design-scanner-to-recreate-images-from-braille/
– Funkcje dostępnościowe w Retro Arch: https://www.libretro.com/index.php/retroarch-1-8-2-coming-soon-accessibility-features-for-blind-people/
– Ekran wspomagający modelowanie 3D przez niewidomych: https://news.stanford.edu/2019/10/29/touchable-display-helps-blind-people-create/
– Wypukłe znaki drogowe w miejscowości Wedel: https://www.spiegel.de/auto/aktuell/wedel-montiert-strassenschilder-fuer-sehbehinderte-a-1300259.html
– 24 Accessibility, interesujące artykuły o dostępności: https://www.24a11y.com/
– Kulisy powstawania serialu See: https://www.indiewire.com/2019/11/see-jason-momoa-blindness-consultant-apple-tv-plus-interview-1202186170/
– Audiodeskrypcja u publicznych, australijskich nadawców: https://www.paulfletcher.com.au/media-releases/media-release-television-audio-description-for-blind-and-vision-impaired-australians?fbclid=IwAR3gbHX61PMeytT75W68gmL9NnTWVLqXOkzwnRJxzcQazf6bJ-QTwG8WPFA
– Projekt Blind Console: https://novislab.com/
– Osoby z niepełnosprawnościami najczęściej pracują w firmach prywatnych: https://pzn.org.pl/osoby-niepelnosprawne-najczesciej-pracuja-w-firmach-prywatnych/;
– Tłumacz w asystencie Google: https://www.spidersweb.pl/2019/12/asystent-google-tlumacz-symultaniczny.html?fbclid=IwAR2KGWPvuojR2RgAb3XRC_3GqWXsk01rb3GPzjX6fXLdFjg3NmThgqjP_wA
– Promocja Xiaomi: https://www.gsmmaniak.pl/1078760/promocja-swiateczna-xiaomi-smartfony-taniej
– Rozmowy głosowe z Androida na Windows 10: https://antyweb.pl/microsoft-twoj-telefon-dzwonienie/
– Szansa na naprawę wtyczki Facebooka w Mirandzie: https://github.com/miranda-ng/miranda-ng/issues/2131
– E-Recepty: https://pzn.org.pl/od-stycznia-w-aptece-z-e-recepta/
– Nowości w PeoPay: https://www.cashless.pl/6872-pekao-peopay-asystent-google
Nie ma planów podwyższenia kwot dofinansowań pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na otwartym rynku pracy. Żeby PFRON mógł te kwoty podwyższyć trzeba by znowelizować ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, bo maksymalne kwoty dofinansowań są sztywno wpisane do ustawy. Takiej nowelizacji nie będzie, ponieważ nie ma woli politycznej ani zainteresowania ze strony wszystkich partii. Co jakiś czas organizacje pozarządowe podnoszą ten problem, bo płace rosną a kwoty dofinansowań nie, co przekłada się na spadek procentowego poziomu dofinansowania. Przed nowelizacją ustawy w 2013 r. kwoty dofinansowań były powiązane procentowo z płacą minimalną i co roku w drodze rozporządzenia kwoty te zmieniały się wraz ze wzrostem płacy minimalnej. Intencją ustawodawcy nowelizującej ustawę było ukrócenie wyłudzania pieniędzy z PFRON-u przez firmy tworzące fikcyjne etaty. Teraz takie wyłudzenia stały się mniej opłacalne tylko, że jeśli poziom dofinansowania procentowo się zmniejszy to koszt podwyżki wynagrodzenia pracodawca musi wziąć w całości na siebie. Niebezpieczeństwo jest takie, że pracodawcy zaczną kombinować z wymiarem czasu pracy, żeby niepełnosprawnemu nie musieć podnosić wynagrodzenia.
Przedstawiona prze mnie analiza dotyczy pracodawców nieprowadzących działalności gospodarczej, którzy dostają dofinansowanie na poziomie 90%. Oni już przy płacy minimalnej 2200 zł. dostawali maksymalne dofinansowania, więc od tego roku kolejne podwyżki muszą brać w całości na siebie i już nie będą mieli 90% kosztów dofinansowanych tylko mniej. Pracodawcy prowadzący działalność gospodarczą dostają mniejsze dofinansowanie, więc w przyszłym roku jeszcze do maksymalnych kwot nie dojdą.
Miki, stary, a powiedz mi tak, znasz osobę niepełnosprawną zatrudnioną bez wsparcia pfron? Ja byłem tak zatrudniony, ale warunek był taki, że musiałem się sam ozusować, tj. prowadzić własną działalność gospodarczą. NaTo była praca jako agent ubezpieczeniowy w jednym z już nieistniejących towarzystw. Następnie pracowałem 7 lat w radio jako prezenter, ale to był zph. Pracodawca z przyjemnością przytulał przysługującą mu dotację, mnie wypłacając najniższą krajową. w spółdzielni przez rok w Gdańsku na produkcji też przeciągnąłem. I co? Tam prezes oceniał akord. np, produkcja twoja wynosiła np 700 złotych, reszta to dopełnienie z pfron, gdzie i tak dostawał całą kasę, ale im wyższe doełnienie, tym szybciej zwalniano ludzi, bo ślepi kurwa byli niewydajni, rozumiesz to? Sprawę skończyłem w inspekcji pracy. Oddał mi pajac wszystkie zaległości. Jeszcze jedno, przez ostatnie 4 lata ciągnąłem zdalnie w Nidus. Jaja, przyszło pismo z CBa, że nakradli z pfron, przesłuchiwali wszystkich pracowników. W maju się zwolniłem, pod koniec maja firma się zwinęła, zwolniła wszystkich innych bez wypowiedzenia, nawet teraz nie wiem jak sobie pit obliczę, nie ma ssię z kim skontaktować. Paranoja. Dla tego, uważam, że zatrudnienie z pfron jest tanią siłą roboczą dla pracodawcy, który i tak doprowadzi do nadużyć. Jak ktoś jest dobry, niech go pracodawca zatrudni bez pfron. Było by uczciwie, a chora fikcja z zatrudnianiem i pseudoaktywizacją by umarła. Aktywizację na tenerifie czy innych Bahamach ma z nas tylko pracodawca.
Masz rację tym co piszesz. Szczerze mówiąc nie znam osoby niepełnosprawnej zatrudnionej bez wsparcia PFRON. Chociarz tam gdzie pracowałem, po zakończeniu programu celowego i finansowania wynagrodzenia, jeden niepełnosprawny dostał nową umowę ale o tym zdecydowały względy polityczne a nie merytoryczne. Oczywiście, że system dofinansowań do wynagrodzeń prowadzi do patologii a niepełnosprawni są traktowani jako tania siła robocza, bo więcej niż płacę minimalną nie dostanie. W wielu przypadkach jest tak, że podsuwa się do podpisania umowę z wynagrodzeniem dającym możliwość wyciągnięcia maksymalnej kwoty dofinansowania ale pracownik i tak dostanie w najlepszym przypadku płacę minimalną, jeśli nie zostanie przy tym orżnięty. No niestety taka jest mentalność Polaków, żeby drugiego wykorzystać i nawet najdoskonalszy system tego nie zmieni. Polak zawsze będzie kombinował, by cudzym kosztem się dorobić. W mojej okolicy był kiedyś zakład pracy chronionej – właściciele wzięli pieniądze z PFRON-u a potem z kasą się ulotnili zostawiając zakład z długami a pracowników bez pensji. Mam kolegę niewidomego, który pracuje jako ochroniarz tylko dlatego, że ma znaczny stopień niepełnosprawności i chorobę specjalną, dzięki czemu biorą na niego maksymalne dofinansownie. Kiedy kończyło mu się orzeczenie to mu zagrozili, że jak nowego nie dostanie to nie przedłużą z nim umowy. Takich patologii znam więcej.
W budżetówce pracuje mało niepełnosprawnych, bo w urzędzie czy instytucji obowiązują inne zasady zatrudniania pracowników. Tam o przyjęciu nie decydują względy merytoryczne czy ekonomiczne a kompetencje są najmniej istotne. Szef jednostki budżetowej woli płacić haracz na PFRON niż zatrudnić osobę niepełnosprawną, bo nie płaci z własnej kieszeni. W najlepszym razie zatrudnia się taką ilość osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (nie jest to równoznaczne z osobą niepełnosprawną), by wypełnić minimalną wartość wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, żeby nie płacić haraczu. Dofinansowanie do wynagrodzenia można otrzymać tylko w części nie finansowanej ze środków publicznych. Jeśli jednostka dostaje pieniądze na fundusz płac w całości ze środków publicznych to dofinansowanie do wynagrodzenia nie przysługuje. Swego czasu był program celowy „Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej” adresowany do samorządów. Można było dostać pieniądze na wyposażenie stanowiska pracy oraz wynagrodzenie pracownika na okres 36 miesięcy, które było refundowane co 2 miesiąc. Warunkiem było utrzymanie zatrudnienia przez ten okres. Kiedy program się kończył z takim pracownikiem umowy nie przedłużano. Sam kiedyś byłem zatrudniony jako urzędnik w jednostce samorządu terytorialnego, więc wiem jak to wygląda a pracownicy posiadający orzeczenie o stopniu niepełnosprawności niekoniecznie byli niepełnosprawni. Inaczej wygląda to u przedsiębiorców. Firmy chętniej zatrudniają niepełnosprawnych, bo mają tańszego pracownika a jeżeli zatrudniają pow. 25 pracowników mogą uciec od obowiązkowych wpłat na PFRON.
No dokładnie tak. Znam to też od tzw. podszewki. Temat rzeka, a ja mogę długo, z resztą przy browarze można pogadać, tu już więcej nie chce mi się komentować. Ale spoko, najlepszego na święta, jak obchodzisz.
Witajcie już zdążyłem przesłuchać waszej ostatniej audycji wczoraj. Jeśli chodzi o pismo wypukłe w czarnym druku to ja do dziś tej sztuki nie opanowałem, by móc dotykowo rozpoznać co jest napisane. Swego czasu czytało się w brajlu promyczki, światełka, czy pochodnie, gdzie na okładce były takie wypukłe litery i tylko wiem na zasadzie pamięciówki jak niektóre litery się zapisuje, ale i tak nawet jak mam się podpisać to tylko robię parawkę między palcami, tudzież przykładam pieczątkę. Zaś co się tyczy serialu See to swego czasu miałem okazję słuchać podobnej książki, której tytułu już nie pamiętam, ale generalnie chodzi o to, że też pewna choroba – była to biała choroba, bo tak się ona nazywała, pozbawiała ludzi wzroku, a ludzie byli gdzieś tam zamknięci i jest tam pokazane jak oni sobie tam radzą. Książka ta chyba jest dostępna w dzdn. No to pozdrawiam i życzę wszystkich radosnych i pogodnych świąt Bożego Narodzenia, no i żeby nadchodzący Nowy Rok okazał się jeszcze lepszy od minionego.
Robercie, ta książka to prawdopodobnie Miasto Ślepców autorstwa José Saramago. Również wszystkiego dobrego na święta i nadchodzący rok!
Co do audiodeskrypcji w muzeach i innych instytucjach tego typu to są miejsca, gdzie można sobie pobrać ze strony pliki mp3 z audiodeskrypcją np. Muzeum Schindlera w Krakowie
https://www.muzeumkrakowa.pl/muzeum-bez-barier
Miłą niespodziankę przed świętami zrobił nam Microsoft. Po którejś z ostatnich aktualizacji Seeing AI rozpoznaje język polski. Trzeba wybrać jako język rozpoznawania język polski i rzeczywiście działa. Interfejsu polskiego jeszcze nie ma.
Witam, W którymś z poprzednich odcinków rozmawialiście o czytniku Luna RSS… Sprawdzałem go zarówno w wersji portable, jak i instalacyjnej i przy włączaniu programu wyskakuje mi komunikat fatal error detected, Failed to execute script Luna RSS i tyle, nic się nie da zrobić. Ciekawi mnie, czy ktoś miał także taki problem. Pozdrawiam
Ciekawe kiedy będzie Seeing AI na androida, bo jak narazie to pozostaje envision, który swoje kosztuje.